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    Comprendre sa fiche de paie 2026 : le bulletin expliqué ligne par ligne

    Une fiche de paie part du salaire brut, retire les cotisations salariales (retraite, complémentaire Agirc-Arrco), la CSG et la CRDS pour arriver au net à payer avant impôt, puis retire le prélèvement à la source pour donner le net payé. Saisissez votre brut et votre statut : chaque ligne du bulletin ci-dessous se calcule avec les taux officiels 2026 et s'ouvre d'un clic pour une explication en langage clair.

    Barèmes mis à jour le · calcul effectué dans votre navigateur, aucune donnée envoyée.

    Votre situation

    Statut

    Majorées de 25 % (taux légal à défaut d'accord).

    Sinon : grille du taux neutre 2026.

    Options (mutuelle, AT/MP, cumuls)

    Propre à chaque entreprise : 1 % est un exemple.

    PASS 2026 : 48 060 € (4 005 €/mois), source urssaf.fr.

    Bulletin de paie simplifié (cliquez sur une ligne)

    RubriquePart salariéPart employeur
    3 000,00 €
    3 000,00 €
    —390,00 € (13 %)
    —30,00 € (1 %)
    207,00 € (6,9 %)256,50 € (8,55 %)
    12,00 € (0,4 %)63,30 € (2,11 %)
    120,30 € (4,01 %)180,30 € (6,01 %)
    —157,50 € (5,25 %)
    —120,00 € (4 %)
    —9,48 € (0,316 %)
    200,43 €
    85,48 €
    625,21 €1 207,08 €
    2 374,79 €
    2 460,27 €
    Net imposable. Base du prélèvement à la source et montant qui sera prérempli sur votre déclaration de revenus (cumulé sur l'année). Il ajoute au net la CSG non déductible, la CRDS et la part employeur de mutuelle, et retire les heures sup exonérées.
    −130,39 €
    2 244,40 €
    4 207,08 €
    30 000 € / 24 603 € / 1 304 €
    25 jours ouvrables

    Estimations indicatives, ne constituent pas un conseil financier ou fiscal. Les résultats dépendent de votre situation réelle : vérifiez sur les simulateurs officiels (impots.gouv.fr, urssaf.fr) ou auprès d'un professionnel.

    Comment le bulletin est reconstitué

    1. Brut = salaire de base + heures supplémentaires (salaire de base ÷ 151,67 h × 1,25 par heure, majoration légale de 25 % à défaut d'accord collectif).
    2. Plafond mensuel de la Sécurité sociale 2026 (PMSS) : 4 005 € (PASS 48 060 €, urssaf.fr). Tranche 1 = brut jusqu'au PMSS ; tranche 2 = part entre 1 et 8 PMSS.
    3. Cotisations salariales 2026 : retraite plafonnée 6,90 % (T1), déplafonnée 0,40 % (tout le brut), Agirc-Arrco 3,15 % + CEG 0,86 % (T1), 8,64 % + CEG 1,08 % (T2), CET 0,14 % au-delà du plafond. Assurance chômage et maladie : 0 % côté salarié (régime général, hors Alsace-Moselle).
    4. CSG 9,2 % (6,8 % déductible + 2,4 % non déductible) et CRDS 0,5 % sur 98,25 % du brut, plus la part patronale de mutuelle.
    5. Net imposable = net à payer avant impôt + CSG non déductible + CRDS + part patronale de la complémentaire santé − heures supplémentaires exonérées (dans la limite de 7 500 € par an).
    6. Prélèvement à la source = net imposable × taux (votre taux personnalisé, ou la grille du taux neutre 2026 si vous n'en saisissez pas).
    7. Coût employeur = brut + cotisations patronales au taux plein (maladie 13 %, retraite 8,55 % + 2,11 %, famille 5,25 %, chômage 4 %, Agirc-Arrco, CSA, dialogue social, AT/MP). Les allègements (réduction générale, taux réduits maladie/famille) et les contributions variables (FNAL, AGS, formation, versement mobilité, prévoyance) ne sont pas intégrés : le coût réel est souvent plus bas pour les salaires proches du SMIC.

    Les 5 lignes à regarder chaque mois

    1. 1. Le salaire brut

      Il correspond à votre contrat, plus les heures sup et primes du mois : un bon réflexe pour s'assurer que tout le travail est bien rémunéré.

    2. 2. Le statut et la convention collective

      Cadre ou non-cadre, coefficient, convention : ces mentions déterminent vos droits (minima, congés, prévoyance).

    3. 3. Le net imposable

      Il alimente votre déclaration préremplie ; en décembre, le cumul annuel vous permet de la vérifier en un coup d'œil.

    4. 4. Le taux de prélèvement à la source

      Il doit correspondre à celui de votre espace impots.gouv.fr ; vous pouvez l'actualiser en ligne si votre situation évolue.

    5. 5. Les congés payés

      Les jours acquis (2,5 par mois) et restants vous aident à planifier sereinement vos vacances.

    Du brut au net : le schéma

    Glossaire de la fiche de paie

    PASS / PMSS
    Plafond annuel (48 060 €) et mensuel (4 005 €) de la Sécurité sociale 2026, qui délimite la tranche 1.
    Tranche 1 / Tranche 2
    T1 = salaire jusqu'au plafond ; T2 = part comprise entre 1 et 8 plafonds. Elles déterminent les taux de retraite.
    Cotisation salariale / patronale
    La première est retenue sur votre brut, la seconde est payée en plus par l'employeur.
    CSG / CRDS
    Contributions qui financent la protection sociale et la dette sociale, calculées sur 98,25 % du brut.
    CEG / CET
    Contributions d'équilibre du régime Agirc-Arrco (général et technique).
    Net imposable
    Montant retenu pour l'impôt sur le revenu et le prélèvement à la source.
    Taux neutre
    Taux de prélèvement par défaut, fixé par une grille officielle selon le seul salaire du mois.
    Montant net social
    Revenu après tous les prélèvements sociaux obligatoires, utilisé pour la prime d'activité et le RSA.
    Jours ouvrables
    Tous les jours sauf le dimanche et les jours fériés chômés : base de calcul des congés payés.

    Questions fréquentes

    Quelle différence entre net à payer et net imposable ?

    Le net à payer avant impôt est ce que vous toucheriez sans prélèvement à la source. Le net imposable est un peu plus élevé : il réintègre la CSG non déductible, la CRDS et la part patronale de la mutuelle. C'est lui qui sert à calculer le prélèvement à la source et qui alimente votre déclaration de revenus.

    Pourquoi deux lignes de retraite Sécurité sociale ?

    La retraite de base est financée par une cotisation « plafonnée » (6,90 % côté salarié en 2026, sur le salaire jusqu'à 4 005 € par mois) et une cotisation « déplafonnée » (0,40 % sur tout le salaire). Les deux ouvrent des droits à votre retraite du régime général.

    Qu'est-ce que la tranche 1 et la tranche 2 Agirc-Arrco ?

    La tranche 1 correspond au salaire jusqu'au plafond de la Sécurité sociale (4 005 € par mois en 2026), la tranche 2 à la part comprise entre 1 et 8 plafonds. Les cotisations vous rapportent des points de retraite complémentaire, que vous retrouvez sur votre relevé Agirc-Arrco.

    Qu'est-ce que le montant net social ?

    Affiché sur le bulletin depuis 2024, c'est le revenu après déduction de tous les prélèvements sociaux obligatoires. Il sert notamment à déclarer vos ressources pour la prime d'activité ou le RSA (source service-public.fr).

    Mon bulletin réel est-il identique à cet exemple ?

    Il en est proche, mais votre bulletin peut comporter des lignes propres à votre entreprise ou convention collective : prévoyance, mutuelle, titres-restaurant, primes, absences, taux AT/MP spécifique. L'outil sert à comprendre la logique de chaque ligne ; votre bulletin officiel fait foi.

    Combien de jours de congés payés j'acquiers chaque mois ?

    2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète (source service-public.fr).

    Sources officielles

    Paramètres relus le 11 octobre 2026. Une valeur a changé ? Signalez-le.